Mais de 7 milhões de pessoas não estudam e nem trabalham no Brasil

Dados do Dieese refletem os desafios da empregabilidade entre os mais jovens e evidencia a importância de iniciativas que podem contribuir com a inserção desta parcela da população no mercado de trabalho

Agosto, 2023. O Brasil possui atualmente, 15% dos jovens, com faixa etária entre os 15 e os 29 anos, sem estudar nem trabalhar, de acordo com os dados do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). São mais de 7 milhões de pessoas entre os chamados ‘nem-nem’ (nem estudam, nem trabalham).

Os números representam um desafio ainda maior diante do contexto de crescimento populacional brasileiro e coloca em evidência a pertinência de iniciativas que estimulem este público a ingressar no mercado de trabalho. Projetos como o PL2796/2021, que estabelece o Marco Legal dos Games, pode ser decisivo para essa parcela da população. É nesta é na indústria em si que os jovens têm uma atuação mais decisiva.

“Projetos que auxiliem na abertura de vagas para esse público, como é o caso do Marco Legal dos Games, são fundamentais. Observamos muitos jovens recebendo propostas sedutoras para trabalhar, de maneira remota, para empresas de games de outros países e ganhando em euros, dólar e libra. Ao fomentar o mercado brasileiro, por meio da regulamentação, empresas serão atraídas, produtos novos surgirão e isso gera mais competitividade para o mercado nacional”, afirmou o presidente da Associação Brasileira de Fantasy Sports (ABFS), Rafael Marcondes.

Ainda de acordo com o executivo, o desequilíbrio salarial ainda será um desafio, mas o Marco Legal poderá aumentar a oferta de empregos com melhores salários do que os pagos atualmente. “Ainda não há como competir com dólar e euro, mas é possível tornar a indústria brasileira mais atrativa”, declarou.

 

Rafael explica também que a proposta dá destaque específico à formação de mão-de-obra e detalha que o artigo 7º do texto prevê o estímulo à criação de cursos de formação para o setor de games, em parceria com universidades e cursos profissionalizantes.

Pesquisa retrata a importância de qualificar os jovens talentos para o mercado

A necessidade de oferta e qualificação de mão-de-obra jovem também está presente no documento 12 compromissos para um Brasil Competitivo, desenvolvido pelo Movimento Brasil Competitivo em parceria com a Frente Parlamentar pelo Brasil Competitivo.

O estudo mostra que apenas 4% dos jovens de 15 a 24 anos estão matriculados em algum curso técnico ou profissionalizante – pior desempenho dentre os 37 países da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico).

Outro estudo também do MBC, realizado em conjunto com a Fundação Getúlio Vargas (FGV) e intitulado “Transformação Digital, produtividade e crescimento econômico”, mostrou que a digitalização da economia tem o potencial de injetar até R$ 1,12 trilhão no PIB brasileiro. E que isso impacta também o mercado de trabalho, como o setor de games.

Segundo a pesquisa, nos últimos cinco anos, os empregos digitais apresentaram um crescimento de 4,9% em comparação às demais ocupações e trouxeram remunerações acima da média e uma produtividade de trabalho superior em relação às demais atividades.

Marcondes observou os números e destacou que “Os jovens de hoje estão cada vez mais conectados e digitalizados. Precisamos criar condições para que eles se sintam atraídos para esses empregos que envolvam pesquisa e inovação. O mercado de games atende à essa equação. Não é apenas entretenimento, é uma indústria que move a economia do Brasil para o futuro”.

Atendimento à imprensa Associação Brasileira de Fantasy Sports

Imagem peregrina de Nossa Senhora Aparecida ficará na Canção Nova por um ano

O presidente da Comunidade, padre Wagner Ferreira, recebeu a imagem no Santuário Nacional de Aparecida (SP) durante a 23ª Romaria Salesiana

No ano em que completa 45 anos de fundação, a Comunidade Canção Nova se alegra por ter recebido a imagem peregrina da “Mãe Aparecida”, entregue ao seu presidente, padre Wagner Ferreira, durante a 23ª Romaria da Família Salesiana ao Santuário Nacional – “Com Maria ser fermento na família”.

“Para nós, que somos Família Salesiana, receber a imagem peregrina é motivo de gratidão, pois como dizia nosso pai fundador, Monsenhor Jonas Abib: A Canção Nova é a ‘Casa de Maria’, ela está na origem de tudo. Na obediência de filhos, sob a intercessão da Virgem Maria, nos colocamos a serviço dos irmãos, do anúncio do reino de Deus, sendo testemunhas do amor misericordioso do Pai”, declara padre Wagner.

A imagem peregrina de Nossa Senhora Aparecida foi entronizada no Santuário do Pai das Misericórdias, em Cachoeira Paulista (SP), no domingo da Solenidade da Assunção de Nossa Senhora. Todas as capelas da Canção Nova receberão a visita da imagem, que ficará no Santuário para a Novena de Nossa Senhora Aparecida, entre os dias 3 e 11 de outubro de 2023. Após o dia 12 de outubro, festa da Padroeira do Brasil, a imagem percorrerá outras frentes de missão da Canção Nova. A imagem permanecerá com a Canção Nova até a próxima Romaria Nacional da Família Salesiana, em agosto de 2024.

O Santuário do Pai das Misericórdias está aberto todos os dias para a visitação dos fiéis. O reitor do Santuário, padre João Gualberto da Silva, faz o convite: “Venha nos visitar, conhecer a Canção Nova e, a exemplo de Dom Bosco, cultivar a devoção à Virgem Maria. Aprendamos com ela a amar e seguir Jesus, e dizer com fé: Eis-nos aqui!”

CPO da Payface destaca o impacto da inteligência artificial no varejo durante abertura do Startup Summit 2023

 

Rafael Rocha participou do debate sobre as aplicações de Inteligência Artificial no dia a dia dos profissionais contemporâneos, as oportunidades de ganho, de produtividade e os riscos envolvidos

São Paulo, agosto de 2023 — Nesta quarta-feira (23), Rafael Rocha, CPO da Payface, foi um dos destaques como palestrante na abertura do Startup Summit. O evento, um dos mais aguardados no cenário empreendedor, reúne grandes nomes do segmento para discutir as últimas tendências e inovações do mercado.

No Palco 02 (sala Jurerê), Rafael Rocha participou do painel “AI as a coworker”, mediado por Rafaela Herrera, COO e fundadora da Sirius Education, juntamente com Leonardo Simões, Sales & Operations Senior Manager for Google. A discussão teve como foco central as aplicações cada vez mais relevantes da Inteligência Artificial no cotidiano dos profissionais contemporâneos.

“O principal ponto hoje, com o avanço da inserção da inteligência artificial no dia a dia dos profissionais, é  lembrar que você não deve ter medo de perder o seu espaço para a IA, mas sim para alguém que sabe usar a IA para ser mais produtivo que você. Estar compartilhando um pouco da experiência da aplicação da IA no contexto da Payface ajuda a desmistificar o receio que se propagou em relação à ferramenta em si”, comentou Rocha.

O Startup Summit oferece uma ampla programação, incluindo conteúdo informativo em auditórios, oportunidades de networking com as principais empresas do setor e a presença de formadores de opinião e tendências reconhecidos nacional e internacionalmente.

Com expectativa de 10.000 participantes, o evento acontece até sexta-feira (25), no Centrosul – Centro de Convenções de Florianópolis.

Sobre a Payface

Payface é a empresa líder de pagamento por reconhecimento facial no Brasil. Fundada em Florianópolis (SC), a fintech surgiu com o objetivo de reduzir as filas do varejo e acelerar o processo de identificação para compra, por meio de uma tecnologia customizada de check-out para lojas físicas, permitindo que os consumidores se identifiquem e paguem num único processo. Atualmente, a empresa conta com mais de 88 colaboradores em todo o Brasil e está presente em grandes redes varejistas, como St. Marche, em São Paulo, e o Zona Sul e Prezunic, no Rio de Janeiro. Foi a primeira empresa no mundo, a lançar uma operação no  âmbito do programa global da Mastercard, intitulado Biometric Checkout Program, cujo objetivo é estabelecer as bases para um protocolo internacional de pagamentos por biometria. A empresa captou R$ 45 milhões em sua Série A, liderada por um fundo do BTG Pactual. Também participaram da rodada o multifamily office Oikos, a HiPartners, fundo especializado em retail tech e o VC Fintech Revolution, fundo setorizado para fintechs. Em seu conselho, a empresa tem executivos como Marcia Mello (ex-CEO da da Global Payments e Conselheira da PagSeguro, Letsbank, Leo Madeiras e do banco Interbank, no Peru. Roberto Medeiros (ex-CEO da Rede e Multiplus), Roberto Nishikawa (ex-Presidente da Corretora Itaú) e Wagner Aguado (ex-Presidente da Bradesco Cartões).

Mais informações para a imprensa

payface@nr7.ag

Agosto Dourado: mulheres têm direito a amamentar em público, explica professor de Direito

 

De acordo com a legislação vigente, regra é garantida em locais públicos ou privados

 

No mês de agosto, como forma de incentivar e valorizar a prática da amamentação, foi criada a campanha Agosto Dourado, que reforça a recomendação da Organização Mundial de Saúde (OMS): a amamentação como exclusiva fonte de alimentação até os seis meses, e como complemento alimentar até os dois anos.

 

Embora a prática seja endossada pela entidade internacional e esteja garantida pelo Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) no Brasil, ainda há um tabu sob a amamentação em locais públicos, o que muitas vezes pode ocasionar constrangimento nas mães e crianças, e impedir um ato necessário para a vida humana.

 

Segundo o professor do curso de Direito da Universidade Potiguar (UnP) e coordenador do projeto de extensão Rede de Proteção à Mulher, Douglas Araújo, no Brasil, a lei prevê que as mulheres lactantes têm o direito de amamentar em qualquer lugar, incluindo em espaços privados. Essa garantia é assegurada pelo direito à amamentação, oriundo da lei nº 13.435/2017.

 

“Outro direito da mulher que amamenta, também presente na legislação, é garantido por meio da lei de número 13.872/2019, que estabelece o direito das mães amamentarem seus filhos durante a realização de concursos públicos na administração pública direta e indireta dos Poderes da União”, explica o docente.

 

“É importante que as mulheres possam amamentar seus filhos sem constrangimentos, uma vez que a amamentação é um ato natural e saudável. Algo que pode ajudar a dar mais segurança às mulheres é ter conhecimento do que preconizam as leis existentes. São elas que vão garantir que seja respeitado o direito à amamentação”, acrescenta Douglas.

 

No caso da Lei de n⁰ 11.265/2006, à lactante é garantido o direito de amamentar em público, sem a necessidade de se dirigir a um local fechado. “As mulheres têm o direito de amamentar seus filhos em qualquer local público ou privado em que estejam autorizadas a estar, sem sofrer discriminação ou constrangimento. Portanto, no Brasil, não é obrigatório que as mulheres amamentem em locais fechados”, ressalta Douglas.

 

Sanções jurídicas

Em caso de proibição por parte de algum estabelecimento ou em casos que há a prática de constrangimento à mulher que amamenta, o que vai de encontro ao que estabelece a Lei nº 13.435/2017, os locais podem sofrer sanções jurídicas, que vão desde advertências até multas em dinheiro.

 

“Vale ressaltar que, o constrangimento ocasionado pela proibição poderá até mesmo se caracterizar como ato ilícito, previsto na nossa legislação penal”, alerta o especialista.